關于組織開展 2023 年宣城市“宛陵優才卡” 申報工作的通知

為深入貫徹落實黨的二十大精神，進一步營造識才、愛才、 敬才、用才的社會環境，為人才提供優質高效服務，充分激發 各類人才的積極性和主動性，根據《宣城市 “宛陵優才卡”管 理暫行辦法》 (宣人才〔2020〕4 號 ) 規定，現就開展 2023 年 “宛陵優才卡”申報工作有關事項通知如下：

11年專業代理免費咨詢：19855108672（微信同號）

（臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發、商業計劃書、工商注冊財稅規劃、可行性研究報告、兩化融合、企業信用修復、ISO體系認證等）

一、申請條件

在宣城投資、經商、就業的中國公民或境外人員 (不含我

市黨政機關，事業單位，中央、省屬國有企業人員) ；遵守中 華人民共和國法律法規，無刑事犯罪記錄；無參加國家禁止的 組織及其活動。凡符合上述條件，且達到以下條件之一的，可 申請辦理 “宛陵優才卡”。

(一) 經濟貢獻型

1.近三年內，連續繳納個人所得稅累計達 50 萬元人民幣 以上的個人；

2.近三年內，連續納稅累計達 100 萬元人民幣以上的個體 經營戶負責人；

3.近三年內，連續納稅累計達 1000 萬元人民幣的企業股 東 (投資比例不能低于 25%) ；

4.市本級規模以上大型企業和國家高新技術企業推薦的 高層管理人才。 以上 “近三年內”是指 “近三個完整的納稅年 度，稅額以稅款入庫期計算”。

(二) 學術技能型

1.具有博士研究生學歷，且取得相應學位的人才； 2.具有正高級專業技術職稱的專業人才；        3.具有高級技師職業資格的專業人才；

4.入選國家、省、市重點人才工程的人才，包括享受國務 院、省政府、市政府特殊津貼人員，全國技術能手，中華技能 大獎獲得者，國家級、省級技能大師工作室帶頭人，省“115” 產業創新團隊帶頭人，省“特支計劃”，省高層次科創團隊領軍

人才，省學術技術帶頭人及其后備人選，省戰略性新興產業技 術領軍人才，江淮杰出工匠，安徽省技能大獎獲得者，市民營 企業優秀人才突出貢獻獎獲得者，市“宛陵英才”，市 “拔尖人 才”，“宣城工匠”， 鄉村杰出人才、皖廚工程人才等；

5.獲得國家、省職業技能競賽獎項的人才。

二、申報材料

(一) 基本資料

1. “宛陵優才卡”申請表 (在宣城市人社局網站下載專區 欄下載) ； 中國內地居民，需提交本人居民身份證；香港、澳 門特別行政區居民，需提交本人港澳居民來往內地通行證；中 國臺灣居民，需提交本人臺灣居民來往大陸通行證，并持有多 次出入境有效簽注；外國人，需提交護照， 以及在有效期內的 《外國人就業許可證》；近期一寸免冠彩照 1 張及電子照片。

2.無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄情況 (有宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園區和各縣市 區人社局統一出具) 。

3.在宣城投資、經商、就業的證明材料，經濟貢獻型提供 設立組織機構的工商營業執照副本，學術技能型提供勞動合 同。

(二) 證明材料

1.經濟貢獻型：個人繳納工資薪金納稅的和個體經營戶負 責人，需提供個人納稅證明；企業股東需提供公司納稅證明，

繳納兩年社會保險證明材料。

2.學術技能型：具有博士研究生學歷，需提供學歷、學位 證書，以及學歷鑒定機構出具的驗證證明 ( 能夠在教育部 “學 信網”查詢個人學歷情況的，不需提供學歷驗證證明，只需提 供 “學信網”有效的驗證碼) ；正高級專業技術職稱的，證書 須進行查驗，未能作出有效查驗的，需提供職稱評審表等佐證 材料；高級技師的，需提供高級技師國家職業資格證書；獲得 國家發明專利的，需提供國家發明專利證書；入選國家、省、 市重點人才工程的入選者，需提交入選證書或證明文件；獲得 國家、省職業技能競賽獎項的，需提交獲獎證書或證明文件。

三、申報方式

按照屬地管理原則，實行分級申報審核。

1.宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園區申報， 申請人分別報宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園 區，由宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產業園區匯總審 核蓋章后，掃描報送。

2.市直其他單位人員申報，經單位和主管部門審核蓋章

后，掃描報送。

3.縣 (市、 區 ) 申報人員向縣 (市、 區 ) 人才管理部門申 報 (具體申報途徑由各縣市區安排) ，經縣 (市、 區 ) 委組織 部、人社局共同對申報人員資格條件審核蓋章后，掃描報送。

4.申報材料統一掃描成 PDF 格式，于 2023 年 7 月 10 日前

統一報送到指定郵箱，逾期不予受理。

四、有關要求

一是高度重視。組織開展 “宛陵優才卡”申報評選工作， 是加強新時代人才工作的重要舉措，營造尊重人才、關心人才 濃厚氛圍的重要體現。各地各單位要高度重視，明確專人負責， 加強業務指導，主動靠前服務，切實把申報工作做深做實。

二是廣泛宣傳。各地各單位要靈活采取各種形式，加強對 《宣城市 “宛陵優才卡”管理暫行辦法》等人才保障政策文件 的宣傳，進一步擴大各領域人才對政策的知曉度，積極支持和 鼓勵符合條件的人員申報，力爭做到應報盡報。

三是加強審核。宣城經濟技術開發區、宣城現代服務業產 業園區，各縣 (市、 區 ) 委組織部和人社局共同對申報人員資 格條件審核把關后，由上述部門統一征求有關部門意見，出具 “無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄材料”說 明。根據 “宛陵優才卡”三年有效期相關規定，做好 2020 年 首批持卡人資格復核和制發新卡工作。