通知公告

省人力資源社會保障廳對各市報送的申報材料，組織專家評審和確認，評審專家組成員一般不少于5人，必要時可組織進行實地考察。綜合評審和考察情況，擇優對引進急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務機構，給予一次性獎補；對委托人力資源服務機構引進急需緊缺高端人才的企業，符合條件的，根據獵頭服務費的一定比例，給予補貼。具體獎補額度結合引才成效，統籌安排。

四、安徽省21地市人力資源服務機構市場化引進人才獎補申報程序及材料

（一）申報。申報市場化獎補的人力資源服務機構（其服務的用人單位賬戶信息由服務機構代填）須向屬地縣（區、市）人力資源社會保障局提交以下材料（word和帶有目錄的PDF格式掃描件，每個引進的人才的材料統一掃描至1個PDF文檔，存入以姓名命名的文件夾下）：

1.市場化引才獎補申報表；

2.相關資質證書（工商注冊、人力資源服務許可、合作協議等）;

3.市場化引才業務開展情況報告；

4.人才引進過程中機構與用人單位簽訂的合同、人才推薦報告、服務費打款證明等，涉及個人隱私和商業秘密的材料或內容應加以注明或者技術處理；

5.引進人才的符合本通知第二項所列條件的相關證明材料，如專利證書、專業技術資格證書等；

6.引進人才與用人單位簽訂的勞動合同；

7.用人單位為引進人才繳納的社保費記錄；

8.市場化引才獎補申報單位賬戶信息表（見附件2）。

（二）審核。各縣（區、市）人力資源社會保障局審核后，報各市人力資源社會保障局。各市人力資源社會保障局應對申報材料進行審核，向我廳報送推薦函、市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表、市場化引才獎補單位賬戶信息表（均需加蓋市人力資源社會保障局公章）。

五、相關事項

（一）各地要高度重視市場化引才申報工作，積極宣傳、廣泛發動，突出市場發現、市場認可、市場評價的作用，聚焦我省和本地重點產業和領域，聚集海內外高層次人才、高技能人才，認真指導組織本地人力資源服務機構及時開展申報。

（二）各地人力資源社會保障部門、申報機構要對報送材料的真實性負責，對在市場化引才工作中弄虛作假的人力資源服務機構和用人單位，收回全部獎補資金，并按照有關法律法規追究人力資源服務機構、用人單位和相關責任人員責任。

（三）申報材料（推薦函和市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表蓋章版PDF、推薦函word、市場化引才獎補申報材料匯總及審核情況表Excel、市場化引才獎補單位賬戶信息表Excel和按人才姓名命名的文件夾形式分別存儲的申報材料PDF，市人社局審核簽章頁可單獨掃描）請于10月31日前報送至我廳人力資源流動管理處（主樓604室）或發送至電子郵箱、刻制光盤寄送，逾期不再受理。各市要嚴格按程序報送，我廳不受理人力資源服務機構直接報送的材料。

（四）本通知有關附件電子版（含填報示例）可至安徽省人力資源和社會保障廳網站——【網上辦事】——【下載中心】（在側邊欄）進行下載。

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